Il D.Lgs 9 aprile 2008 n. 81, noto come Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro (TUSL), all'art. 271 e nel Titolo X obbliga il datore di lavoro a valutare il rischio biologico per i lavoratori esposti, incluso quello da Legionella pneumophila classificata nel gruppo 2 dell'Allegato XLVI. Le sanzioni per omessa valutazione vanno da 2.500 a oltre 6.000 euro più arresto fino a 6 mesi. Il datore deve nominare un medico competente, garantire sorveglianza sanitaria per addetti a torri evaporative, manutenzione impianti idrici e reparti ad alto rischio, fornire DPI adeguati (mascherine FFP3 durante bonifiche) e formare il personale. Si integra con le Linee guida 2015 e il DVR legionella.
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